Responsable de Territoire Éducatif Adjoint Sud H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Garantir le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans les écoles en coopération avec l'équipe du territoire
Gérer avec les cadres de proximité et le gestionnaire les moyens matériels, mobiliers et équipements mis à disposition pour les écoles en concertation avec les services du pôle expertise et appui : préparation et participation aux instances de la direction relatives à ces sujets
Veiller à l'équilibre de la répartition des moyens humains nécessaires à l'échelle du territoire en lien avec la cellule de gestion ressources humaines (préparation budgétaire, remplacements spécifiques...)
Assurer une coordination transversale sur le territoire
Assurer au quotidien un rôle de soutien et de ressources auprès des cadres de proximité et veiller à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du territoire
Animer des espaces de régulation et de travail au sein du territoire pour renforcer les dynamiques d'équipe et favoriser la culture commune
Etre l'interlocuteur à l'échelle du territoire sur les questions liées à la vie quotidienne pour l'Education nationale, les partenaires dont LLO et l'ACCOORD, les services de la direction de l'éducation...
Participer au pilotage du territoire
Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique éducative sur le territoire en lien avec le chargé de projets transversaux (présence dans les instances territoriales, suivi d'actions spécifiques...)
Contribuer à la formalisation de nouveaux processus de travail harmonisés à l'échelle de la direction pour moderniser la gestion des moyens : RH, aménagements, mobiliers, matériels, sécurité des écoles, équipements, dotations, crédits dédiés aux projets
Faire remonter les besoins du territoire afin d'aider à la décision d'affectation des moyens en fonctionnement ou en investissement ; contribuer à la vision prospective de la direction de l'éducation en lien avec le pôle expertise et appui
Élaborer, en lien avec l'assistant, les notes de préparation pour les élus qui siègent dans les conseils d'école à partir des éléments recueillis auprès de l'équipe du territoire et des partenaires
Veiller à la mise en oeuvre et à l'appropriation des outils de suivi de gestion de la vie quotidienne au niveau du territoire
Remplacer et suppléer le responsable de territoire sur l'ensemble de ses missions
Encadrer les équipes en cas d'absence du responsable de territoire
Représenter le territoire dans différentes instances internes et externes (GSAT, GAT...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Compétences
Bonne connaissance des sujets de politique éducative et du rôle des villes dans l'éducation.
Expérience de la conduite de projets dans un système multi-acteurs.
Connaissances des règles budgétaires et statutaires.
Expérience de mise en oeuvre d'outils de suivi
Bonnes capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Savoir-faire
Capacités relationnelles et aptitude à fédérer une équipe de travail et de manière transversale
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à s'adapter à des contextes locaux différents
Capacité de prise de recul et de priorisation des urgences
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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