

Gestionnaire Paie - Alternance H/F Cogedis
Landerneau - 29 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de nous rejoindre ?
Riche de plus de 80 métiers, le groupe COGEDIS offre à ses alternant.e.s l'opportunité de s'épanouir et de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Votre alternance?
En contact direct avec le manager et accompagné de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la réalisation des bulletins de salaire, DPAE, contrats de travail, création fiche salarié, DSN et paramétrage des cotisations
- Relation client et prise d'appels téléphoniques
- Accompagner l'équipe dans la mise en place de coffres forts numériques et d'offres de paie RH auprès de nos clients
- Intervenir ponctuellement sur des problématiques législatives
Vous utiliserez les logiciels SilaeExpert, Salesforce et Suite Google.
Profil
- Vous allez intégrer une formation supérieure RH (Licence ou Master RH)
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de discrétion
- Vous êtes curieux(se) et avez un bon relationnel
- Dynamique et motivé(e), vous souhaitez approfondir vos connaissances en paie et intégrer un Groupe innovant
Conditions :
- Contrat : 2 postes en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025
- Localisation : Landerneau (29)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Equilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, jours de RTT
Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste
Mobilité interne : des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe
Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif (chèques vacances, voyages, loisirs...)
Vous avez postulé à notre offre, et après ?
Votre candidature sera étudiée avec attention par l'équipe recrutement et vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique. Vous serez ensuite amené.e à réaliser des tests sur vos préférences comportementales et vous réaliserez un entretien avec la chargée de recrutement et votre futur manager.
Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure, nous n'aurons plus qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Notre offre
COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.
Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Créez une alerte
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