Pilote Immobilier H/F SYD Digital Care
Niort - 79 CDI- 35 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel sera ton poste en tant que Pilote immobilier H/F à Niort?
Contexte client :
Dans le cadre de ton rôle de Pilote immobilier, tu seras le garant de la bonne gestion et du suivi des projets immobiliers de nos clients. Tu auras pour mission d'assurer une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans les projets, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués.
Tes missions principales seront :
- Assurer la planification et le suivi des projets immobiliers, en garantissant leur conformité aux exigences et aux normes en vigueur.
- Coordonner les équipes internes et externes pour assurer une collaboration efficace tout au long des projets.
- Assurer la communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes.
- Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements pris en termes de délais et de coûts.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projets immobiliers.
En rejoignant notre équipe, tu auras l'opportunité de :
- Travailler sur des projets variés et stimulants, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Contribuer activement à la réussite des projets immobiliers de nos clients, en apportant ton expertise et ta rigueur.
- Évoluer dans un environnement de travail flexible et en télétravail, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à mettre tes compétences au service de projets immobiliers ambitieux, n'hésite plus et rejoins-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Les compétences et qualités recherchées pour le poste de Pilote immobilier H/F à Niort
Nous recherchons une personne :
- Dotée d'une solide expérience dans la gestion de projets immobiliers, idéalement dans un environnement en télétravail.
- Capable de planifier et coordonner efficacement les différentes étapes d'un projet immobilier, en respectant les délais et les budgets.
- Ayant une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes internes et externes, ainsi qu'avec les clients.
- Maîtrisant les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'immobilier.
- Rigoureuse, organisée et orientée vers la qualité et la satisfaction client.
- Autonome, proactive et capable de proposer des solutions innovantes pour optimiser la gestion des projets immobiliers.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
-
Des chèques cadeaux
-
Une prime de participation
-
Une prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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