

Alternance Ingenieur Amelioration Continue et Production H/F Groupe SEB
Annecy - 74 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 20 000 € / an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Job Type : Apprentissage Temps plein 12 mois
- City : Annecy
- Minimum annual compensation : 20000
- Maximum annual compensation : 20000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Rejoignez nos équipes de l'Industrie !
Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.
Nos forces :
- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité
- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Intégré(e) au sein d'une Unité Autonome de Production, vous avez pour mission principale d'accompagner la montée en maturité d'un atelier de production en lean.
A ce titre, votre mission se décompose en plusieurs étapes :
- Améliorer le reporting des KPI's pour un pilotage plus clair de l'atelier
- Mener en autonomie des projets simples d'amélioration type Kaizen (5S, SMED, DMAIC, A3...)
- Mener des actions d'amélioration de la performance de l'atelier (TRS, volume moyen par équipement...)
- Accompagner la mise en place d'un système de contribution individuelle par les conducteurs d'installations (T-Malin)
- Proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration (organisationnels, techniques)
- Vous serez le soutien du manager de production sur ses équipes de production
Apportez vos compétences :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 avec une spécialisation génie industriel et Lean, et vous souhaitez acquérir une expérience significative sur un site industriel au sein d'un grand groupe international.
- Animateur dans l'âme et capable de faire émerger les bonnes idées, vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe.
- Une expérience préalable en mode projet est appréciée.
Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive et de nombreux avantages
- Télétravail
- Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
- Une communauté de stagiaires/alternants développée
- Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
-
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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