Actuaire Modélisation Solvabilité H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Actuariat Retraite Collective de la Direction Actuariat Vie Collective, vous êtes en charge, pour les entités Axa Assurances Vie Mutuelle et AXA Retraite Entreprise, de la production et du suivi des indicateurs de valorisation économique des portefeuilles de Retraite Collective via le Modèle Interne d'AXA France, ainsi que de certaines activités transversales en normes S2 ou statutaire. Cette production est nécessaire pour les besoins de communication financière et sert comme outil de pilotage en interne dans les environnements Solvabilité 2 et European Embedded Value. Vous devenez l'interlocuteur de référence sur les portefeuilles concernés et pour certaines activités transversales (engagements sociaux, PB minimum règlementaire).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Calcul des provisions techniques et indicateurs de valorisation pour les entités Axa Assurances Vie Mutuelle (norme Solvabilté 2) et AXA Retraite Entreprise (valorisation économique), via le Modèle Interne d'AXA France ;
- Produire et analyser les résultats du calcul du capital économique en modèle interne sous Solvabilité 2 Pilier 1 pour les portefeuilles concernés. Contribution aux études ORSA et aux demandes de l'ACPR et des auditeurs internes ou externes ;
- Mettre en oeuvre les changements de modèle et paramétrer les nouvelles hypothèses dans l'outil interne Sunrise ;
- Valoriser les engagements sociaux des entités du groupe Axa en France selon les normes sociales et IAS19 ;
- Produire et mener les études liées à la PB minimum règlementaire pour l'entité Axa Assurances Vie Mutuelle.
Mais aussi :
Répondre aux attentes de nos différentes partenaires mais aussi des interlocuteurs externes (auditeurs, ACPR, FA, etc.).
Participer de manière active aux différents projets, en collaboration avec la Direction ERE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques et relationnelles :
- De formation spécialisée en Actuariat ou doté d'un Bac +5 spécialisé en Statistiques/Mathématiques/Assurances, vous maîtrisez l'environnement Solvabilité 2 ainsi que les outils informatiques (Excel, Word) ;
- Vous êtes à l'aise en développement informatique (VBA, C++, R, Python ou autre) ;
- Vous faites preuve de proactivité, d'agilité opérationnelle et votre curiosité est un atout majeur ;
- Autonome et engagé, vous aimez travailler en équipe et relever des challenges techniques.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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