Alternance - Business Analyst H/F Naval Group
Lorient - 56 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2025.
Au sein de la direction du Pilotage du Portefeuille d'Applications, le service Migration et plan de continuité regroupe 3 personnes. Il est notamment en charge de définir les plans de continuité du système d'informations (SI) et les outillages associés. Dans ce cadre, il est à la jonction entre les différentes directions de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Informations (DTSI) et les directions métiers et doit fédérer les actions de l'ensemble des acteurs contribuant à la réalisation de cette mission.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable du service Migration et plan de continuité et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Recueillir les principaux besoins de préservation des données
- Identifier les modes dégradés permettant d'exploiter les données
- Rédiger une expression générale de besoin pour un outil de préservation des données et les exigences associées
- Identifier les solutions existantes sur le marché
- Proposer plusieurs solutions applicatives dans un dossier de choix (architecture générale, avantages/inconvénient, estimation des charges et des coûts associés et des délais de réalisation)
- Selon les solutions envisagées, mettre en oeuvre une maquette.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur ou de Master 2 en informatique/systèmes d'informations.
Vous êtes curieux, passionné et aimez relever des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe.
Vous possédez des compétences techniques et des connaissances en informatique, notamment en architecture et développement.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels.
Cette alternance vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur le SI et de mieux comprendre son fonctionnement et les enjeux associés. La diversité des interlocuteurs ayant des profils aussi bien métiers que techniques et des niveaux hiérarchiques très larges vous permettra de mieux cerner les rôles de chacun dans une organisation complexe. Au-delà des aspects techniques, cette expérience vous permettra de découvrir différents aspects d'un projet SI : recueil du besoin, rédaction des exigences, définition et qualification de solutions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- Alternance
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