

Responsable Gestionnaire Locatif H/F Manpower
Tremblay-en-France - 93 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable gestionnaire locatif ou Property manager (H/F) Vous intervenez en support des Responsables Domaniaux du service pour :
- Piloter la relation commerciale et la gestion locative de clients (compagnies aériennes, services de l'Etat, sous-traitant, prestataires?), acteurs de l'activité aéroportuaire
- Répondre aux besoins en locaux/surfaces dans les aérogares et leurs abords exprimés par les clients (Etablissement de la proposition commerciale, état des lieux?) en adéquation avec leurs process d'exploitation.
- Rédiger le bail en cohérence avec la politique tarifaire et les pratiques immobilières du Groupe et assurer le suivi de ces dernières durant la vie du bail.
- Concourir à l'optimisation des recettes en facturant les baux : administration et sécurisation des paramètres financiers dans l'outil de facturation (module de SAP).
- Etablir et tenir à jour l'état locatif sur le périmètre concerné et s'assurer de la cohérence des données en lien avec les entités patrimoine des directions.
Expérience minimum de deux ans dans la gestion (relation commerciale, suivi de contrat de location et facturation), l'organisation d'un aéroport serait un plus.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement Excel et de l'environnement SAP.
?Qualités rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité, rigueur administrative, curiosité.
Longue mission renouvelable
??Salaire 48 000 -
?
indemnité de déplacement
1 jour de Télétravail
Statut Cadre, forfait jour
?13e mois
CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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