
Coordinateur HSE H/F Le CabRH
Méru - 60 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 43 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Coordinateur HSE H/F.
Le poste :
Vous prenez vos fonctions dans le cadre d'une création de poste et vous effectuez les missions suivantes :
- Assurer la conformité aux réglementations HSE et aux exigences ICPE
- Piloter et animer la politique HSE : sensibilisation, audits internes, plans d'actions
- Gérer les relations avec les autorités (DREAL, Préfecture, Inspection du Travail, Carsat, Médecine du Travail...)
- Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux
- Mettre en place des actions de prévention et de formation du personnel
- Suivre et analyser les incidents/accidents afin d'améliorer la sécurité du site et du personnel
- Superviser les contrôles réglementaires et le suivi des installations classées
- Participer aux projets d'amélioration et accompagner l'évolution du site vers un classement SEVESO
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences en vigueur
- Élaborer et maintenir le système documentaire à jour
- Assurer le reporting des indicateurs et gérer les déclarations obligatoires (PGS, GEREP...)
Votre profil :
Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +3) à minima et vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel sur un site SEVESO.
Vous maîtrisez les différents aspects HSE (documentation, indicateurs, relations avec les organismes externes...).
Vous justifiez des soft-skills suivantes :
- Pédagogie et communication : Capacité à sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE.
- Leadership et influence : Aptitude à fédérer autour des enjeux sécurité et environnement.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à traiter et interpréter des données pour optimiser les processus.
- Réactivité et prise de décision : Savoir agir rapidement en cas d'incident ou de non-conformité.
- Autonomie et rigueur : Organisation et gestion efficace des priorités dans un cadre réglementé.
- Force de proposition : Capacité à innover et à améliorer en continu les performances HSE.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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