

Administrateur Infrastructures Elk H/F Groupe Covéa
Chartres - 28 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Administrateur infrastructures ELK F/H
«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Rejoignez la Direction « Solutions Technologiques et Infrastructures » et son entité « IT Opérations Management » (ITOM) en tant qu'administrateur infrastructures ELK F/H. L'entité « ITOM », composée de 33 personnes réparties sur 4 sites, est responsable de la vision stratégique de 3 domaines (Observabilité, Ordonnancement et Outils transverses), de la conception et de la mise à disposition des solutions, et des offres de services associées.
Votre mission ?
En rejoignant notre équipe « ITOM », vous serez responsable de l'administration, de l'optimisation et de l'évolution de nos plateformes ELK. Vous garantirez la performance et la sécurité de nos systèmes en assurant leur maintien en conditions opérationnelles. Vous serez également en charge de l'automatisation et de l'industrialisation des déploiements et configurations des différents composants de l'écosystème Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, etc.) et Kafka via des outils tels que Ansible et AWX. Vous serez amené à mettre en place de l'alerting via des watchers Elasticsearch et des rules Kibana.
Enfin, vous contribuerez à des projets innovants et passionnants, comme la mise en place d'une infrastructure dernière génération, ainsi que l'intégration de solutions de machine learning pour repousser les limites de nos capacités.
Et concrètement ?
Vous contribuerez à la gestion et à l'optimisation de notre infrastructure en assurant les tâches suivantes :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des plateformes ELK.
- Automatisation et industrialisation des déploiements et des configurations des différents éléments de l'écosysteme Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, etc.) et Kafka.
- Surveillance et optimisation des performances des systèmes et des applications associées.
- Gestion des incidents et résolution des problèmes techniques.
- Mise en oeuvre des procédures et documents d'exploitation.
- Support de niveau 3 auprès des équipes de support.
- Documentation des procédures et des configurations.
- Assurer la représentation d'ITOM dans les différentes instances auxquelles vous participez.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
3 bonnes raisons de nous rejoindre
Raison #1 :Rejoignez l'entité «IT Operations Management» de Covéa : Vous y apprécierez son dynamisme, sa convivialité et sa compétence !
Raison #2 : Accompagnez les équipes et projets Covéa dans leur dimension Observabilité, Ordonnancement & Outils transverses. Vous y découvrirez des équipes professionnelles au service des projets, des SI et des métiers
E t vous serez au centre de l'accompagnement à l'usage des solutions d'Operations Management Covéa
Et Raison #3 ! : Et plus largement, laissez-vous surprendre par l'univers de l'assurance : vous y découvrirez un monde dynamique, humain, technique, technologique et innovant !
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Restaurant d'entreprise / cafeteria
- Salle de sport + Association sportive « MMA Sport » (tarifs privilégiés pour les salariés et leurs enfants à charge)
- Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces »
Et si c'était vous ?
Vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans l'administration de serveurs, et plus particulièrement dans la gestion et l'optimisation des plateformes ELK.
Des compétences avérées en administration de serveurs ELK sont un prérequis pour le poste. Vous avez la maîtrise des systèmes Unix, AIX, Linux (développement de scripts en Shell). Vous avez également une expertise en automatisation et orchestration avec Ansible et AWX.
Les compétences suivantes seraient un plus :
- Expérience en gestion des flux de données avec Kafka.
- Expérience dans la configuration du parsing des flux de données à l'aide de Logstash ainsi que la mise en place des normes ECS.
- Expérience dans la mise en place de l'alerting par la création et modification d'alertes via watchers Elasticsearch et rules Kibana.
La liste peut sembler vaste, mais pas d'inquiétude ! Nous sommes une équipe où l'entraide et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs.
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
- Vous êtes force de proposition et de conviction ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité ?
- Vous faites preuve d'organisation, de pédagogie, d'aisance relationnelle ?
- Vous êtes rigoureux et autonome ?
- Vous savez formaliser vos idées à l'oral comme à l'écrit ?
- Vous avez un pied coté SI et un pied orienté client, mise en marchésolutions/services ?
Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) à nous rejoindre dans cette aventure ? Alors postulez et venez partager votre passion de la technologie avec nous !
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chartres
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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