Responsable de l'Animation H/F Chateau Aventure
Rue - 80 CDD- 2 142 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de l'Animation pour encadrer et gérer notre équipe d'animateurs, garantissant une expérience de haute qualité pour tous les groupes en visite. Ce poste clé nécessite d'excellentes compétences en organisation, en communication et en gestion d'équipe.
Présentation du poste
En tant que Responsable de l'Animation, vous serez chargé(e) de planifier et superviser toutes les activités sur site et les animations en soirée, en veillant à ce que chaque groupe scolaire bénéficie d'une expérience bien structurée et engageante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne responsable des excursions extérieures afin d'établir un programme équilibré combinant activités sur site et sorties culturelles. En plus de vos responsabilités de gestion, vous participerez occasionnellement à l'animation des activités.
Missions principales
- Gestion et encadrement de l'équipe d'animation
o Recruter, former et encadrer une équipe d'animateurs.
o Motiver le personnel pour maintenir une ambiance dynamique et positive.
o Organiser les plannings et superviser les opérations quotidiennes.
o Offrir un accompagnement et un coaching sur le terrain pour améliorer la qualité des animations.
- Coordination des activités et du programme
o Planifier et superviser toutes les activités sur site, en garantissant une expérience à la fois ludique et éducative.
o Collaborer avec le responsable des excursions extérieures pour construire un programme cohérent pour chaque groupe scolaire.
o Superviser et organiser les animations en soirée (jeux de plein air, parcours à l'aveugle, chasses au trésor, etc.).
o Accompagner occasionnellement les groupes scolaires lors des sorties extérieures si nécessaire.
- Gestion opérationnelle
o Assurer la bonne organisation des repas dans le réfectoire.
o Gérer le Tuck shop et le bar (gestion du personnel, contrôle des stocks, commandes).
o Répondre aux demandes des clients et gérer les imprévus.
o Participer à la gestion quotidienne du château pour garantir une expérience fluide et mémorable aux groupes en visite.
Ce que nous offrons :
- Un contrat de 12 mois avec SARL Château Aventure, filiale de Manor Adventure Ltd.
- Un rôle clé au sein d'une équipe internationale
- Logement et repas fournis sur place
- Formation et développement professionnel
- Opportunités d'évolution au sein de l'organisation
Profil recherché :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (le français est un plus mais n'est pas requis).
- Expérience en tant qu'animateur/animatrice, responsable d'activités ou gestionnaire d'équipe.
- Compétences solides en organisation et en leadership.
- Esprit pratique et capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
- Une expérience dans le voyage scolaire, l'animation d'aventure ou le tourisme serait un atout.
Si vous êtes un(e) leader enthousiaste et motivé(e), passionné(e) par l'animation et l'encadrement des jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser et planifier une activité, Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rue - 80
- CDD
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