

Commercial Itinérant - Grands Comptes H/F PROLIANS
Longvic - 21 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS BURDIN BOSSERT, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Commercial Itinérant - Grands Comptes (F/H) - CDI Dijon Longvic (25)
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe de cinq collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain,
- Êtes responsable d'un portefeuille clients Grands Comptes
- Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visites, conseils et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels,
- Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle Grands Comptes
- Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits,
- Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.
Déplacements réguliers sur Mâcon et Besançon.
À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac +2/3
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice.
- Vous maîtrisez les techniques de vente / de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
Vous possédez de bonnes bases techniques en fournitures industrielles et avez une première une connaissance du marché (prix et concurrence).
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle fixe + variables
- Du lundi au vendredi, forfait jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Véhicule
- Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024
730 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - BURDIN BOSSERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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