Un·e Mécanicien·ne - Station Vidange et Inspection H/F Grand Besançon Métropole
Besançon - 25 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Veiller au bon état du parc de véhicules et d'engins.
Lors des rendez-vous vidange, faire un état des opérations à venir sur les véhicules. Contrôler systématiquement les organes de sécurité.
Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies, pièces usées à remplacer ou réparations à programmer.
Assurer les prélèvements et le suivi des analyses d'huile.
Collecter les renseignements nécessaires pour effectuer la GMAO des véhicules neufs.
Maintenir l'état des stocks de lubrifiants neufs et faire évacuer les produits usagés.
Comptabiliser les ingrédients utilisés.
Effectuer des travaux de réparation mécanique dits « minutes » en l'absence de rendez-vous d'entretien.
Assurer un suivi des roues de secours disponibles à l'atelier.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil :
Connaître les principes de base de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique et de l'électricité
Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic (valises diagnostic, manomètre, multimètre...)
Goût pour le travail en équipe
Autonomie
Adaptabilité et disponibilité
Habilitation électrique, Permis B requis, permis C souhaité.
Conditions particulières :
Travail du lundi au vendredi (7h30 - 11h30 / 12h30 - 15h31) ou 32h20/40h20 avec 1 jour de RTT (7H30 - 11H30 / 12H15 - 16H19)
Permanence jusqu'à 17h30 à tour de rôle en horaires décalés.
Astreintes possibles en période de viabilité hivernale ou en cas d'immobilisation des bennes à ordures ménagères.
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du grade de technicien territorial
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme technique ou professionnel de niveau minimum bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Une personne autodidacte avec un projet de reconversion professionnelle dans le domaine peut correspondre.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 30 juin 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Justin MARQUELET, Chargé de recrutement, au **.**.**.**.**
Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
Bienvenue chez Grand Besançon Métropole
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour sa Direction Parc automobile et logistique :
Un.e mécanicien.ne - station vidange et inspection
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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