
Chargé d'Agence et de Clientèle H/F SHIVA GROUPE SAS
Dijon - 21 CDI- 28 800 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle
- Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances.
- Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial
- Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
- Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
- Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
- Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
28800,00€ brut /an hors prime
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique après sélection de profils via les CV envoyés
-
Proposition d'entretien physique avec les candidats sélectionnés
-
Première prise de contact
-
2ème entretien physique avec sélection finale des candidats
-
Démarrage du poste avec période d'essai de 2 mois renouvelable
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Primes sur objectif
-
Séminaire annuel
-
Formations régulières aux outils et process
-
Horaires flexibles (EDM)
-
De 12,93 à 15€ de l'heure (EDM)
-
Pas de diplôme requis, on mise sur l'expérience (EDM)
- Dijon - 21
- CDI
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