Pilote Fluvial pour Péniche-Hôtel de Luxe - les Bateaux Belmond H/F Croisieres Orex / les Bateaux Belmond
Dijon - 21 CDD- 🕑 8 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Pilote (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez responsable de la navigation de nos bateaux tout en veillant à minimiser notre impact environnemental. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de pratiques éco-responsables telles que la réduction de la consommation d'énergie et le respect des zones naturelles. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment.
Les principales responsabilités comprennent :
- Navigation quotidienne selon l'itinéraire transmis en réduisant notre consommation d'énergie et en promouvant les bonnes pratiques environnementales auprès de l'équipage et des passagers.
- Maintenir la propreté et l'ordre du bateau au quotidien en appliquant des méthodes de préservation des ressources dans le cadre de notre certification EarthCheck.
- Travailler en étroite collaboration avec le Matelot pour assurer le bon fonctionnement du bateau et transmettre son expertise en matière de navigation et d'entretien
- S'assurer que tous les équipements du bateau sont maintenus en bon état de fonctionnement et signaler tout problème de maintenance.
Votre profil :
Passionné(e) par la navigation fluviale : Vous êtes attiré(e) par le milieu fluvial et disposez d'une solide connaissance des techniques de navigation.
Compétences techniques : Vous êtes titulaire du certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce cat B, et vous maîtrisez les réglementations en vigueur. Expérience souhaitée en rivières, fleuves et canaux.
Sens du service : Vous avez une nature accueillante et êtes capable d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients et l'équipe à bord. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement en français et en anglais sont des atouts indispensables.
Expérience hôtelière (souhaitée) : Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie, notamment dans un environnement haut de gamme, serait un plus significatif.
Les valeurs de Belmond sont ancrées dans le respect des personnes et de l'environnement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cet héritage tout en développant vos compétences et en créant des liens durables avec vos collègues et nos invités.
Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons :
- Contrat de travail saisonnier Français (C.C.N. du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure)
- Mutuelle d'entreprise Aesio
- Nourriture et logement à bord
- Entretien des uniformes par l'entreprise
En choisissant Belmond, vous optez pour une expérience professionnelle unique, où vous pourrez allier passion du service, développement personnel et engagement pour l'environnement. Notre certification EarthCheck témoigne de notre volonté de créer un avenir durable pour nos hôtes, nos équipes et les générations futures.
C'est votre moment. Postulez maintenant !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Attestation spéciale passagers, Certificat général de capacité (permis de navigation), Connaissance des procédures de nettoyage à bord, Procédures d'utilisation de bateaux, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Animer, coordonner une équipe, Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau, Effectuer une navigation fluviale, Effectuer un transport fluvial de passagers, Entretenir l'équipement nautique, Entretenir un bateau
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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