

Stage Mondelez Lu Oreo Milka... Supply Chain - Coordinateur Approvisionnement Clients Retail - - Clamart Région Parisienne - Juillet 2025 H/F Mondelez International
Clamart - 92 Stage- 1 500 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Are You Ready to Make IT Happen at Mondelez International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make IT Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos «Makers&Bakers».En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein du départementLogistique, vous serez rattaché(e) à l'un de nos managers d'enseigne, vous assisterez dans la gestion des flux d'approvisionnement de nos clients (Grande et Moyenne Distribution GMS) pour un ensemble d'entrepôts dont vous aurez la responsabilité, depuis la prise de commande à la bonne facturation.
Vous serez en charge des missions suivantes...
Gestion quotidienne du flux de commande :
- Réceptionner, contrôler, optimiser et gérer les commandes clients via notre systèmeSAP
- Pour les clients en flux GPA (Gestion Partagé des Approvisionnements), analyser les niveaux destockset élaborer les propositions de commandes via notre système OCS
- Gérer et intégrerles innovations produits, les événements promotionnels dans le flux decommandes
- Gérer auprès de ses clients les indisponibilités produits et les litigeslogistiques
Gestion de la relation client :
- Construire au quotidien une relation approfondie, permettant la satisfactiondes besoinsclients
- Assurer la communication des informations business de manière proactive (innovations, promotions, événements marchés...)
- Préparation et participation au rendez-vousclients
Suivi des indicateurssupplyet financiers et contrôle des coûts :
- Suivre et animer les indicateurs de performances et les partager avec les clients (externes / internes)etl'équipe
- Analyser les pénalitéset participer à lanégociation
- Assurer au quotidien l'application de nos Conditions Générales devente
- Mettre en place les éléments d'optimisation de coûts, en visant l'amélioration continue des processdecommande (CGV, gestion des promotions, optimisation du transport...)
Gestion des activités promotions et assortiments
- Obtenirdes engagements et/ou commande fermes de la part desclients
- Challenger les processus des clients (délai commande, phasageapprovisionnements...)
- Assurer le lancement des innovations au niveau des entrepôts clients en accord avec le plancommercial
- Coordonner l'activité d'assortiment du client et communiquerles faits marquants aux clients internes(supply/ commerce)
Optimisation des process :
- Participer / recommander à la mise en place des améliorations continusau sein du Serviceclient
- Participer / contribuer aux projets d'entreprise et dudépartement
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
- Vous êtes de formation Bac +5en écoles d'ingénieur ou decommerce
- Vous recherchez votre stage de find'études
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outilsinformatiques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre excellente aptitude à communiqueraussi bien à l'écrit qu'à l'oral, votre capacité à analyser, à simplifier et à aller à l'essentiel, votre autonomie et votre sens del'organisation.
- Vous maîtrisez lalangue française
Ce que nous avons à vous offrir...
Nos offres"EarlyCareers" offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu : Clamart (régionParisienne)
- Type de contrat :Stage
- Démarrage : Juillet 2025
- Durée : 6mois
- Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études
Avantages :
- Télétravail :2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Restaurant d'entreprise
- Accès au magasin du personnel au siège
- Accès à la salle de sport
Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d'après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
-
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
-
Congés : 25 jours de congés payés + RTT
-
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
-
Transport : prime essence suivant nos sites
-
Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
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