Directeur Technique H/F CBRE GWS FRANCE
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre future Directeur Technique H/F, basé à Courbevoie. Le rôle de directeur technique fournit un leadership et un soutien aux équipes ingénierie et techniques de la plateforme d'excellence opérationnelle EA FM.
Le candidat idéal est un leader technique solide, capable d'influencer la prestation technique FM et de diriger des initiatives d'ingénierie clés telles que la réponse aux incidents, l'analyse des causes profondes, les analyses de rentabilisation techniques et l'analyse approfondie de flux de travail techniques spécifiques.
Une PME technique avec une expérience approfondie dans des domaines tels que (mais sans s'y limiter) l'ingénierie de fiabilité, HT/BT, BMS, pression, espaces confinés, mécanique, CVC, services de maintenance et boîtes à outils d'ingénierie.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Être le point de contact principal pour le support opérationnel des comptes qui nécessitent des apports et des conseils techniques en ingénierie ;
- Gouvernance et soutien aux règles et réglementations de conformité « nationales » ;
- Responsable du pôle EMEA dans le cadre des initiatives du programme mondial Engineering & Technical Excellence ;
- Contribuer à la construction et au développement de l'organisation technique et du réseau du pays ;
- Liaison avec le leadership France pour soutenir les initiatives locales en matière de talents / programmes d'apprentissage / programmes de formation ;
- Identification et leadership du groupe d'experts techniques qui fera partie de la communauté technique EMEA ;
- Coordination des apports techniques pour les transitions de nouveaux comptes ;
- PME technique pour renouvellements de contrats et extensions de services
- Effectuer des visites techniques de sites, des vérifications préalables et une mobilisation selon les besoins ;
- Participer à la gestion des compétences techniques des collaborateurs, avec des outils, des formations, des audits, des recrutements en lien avec les équipes comptes et pays ;
- Accompagner les comptes dans la gestion des contrats de nos partenaires prestataires de services FM hard.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le secteur de la gestion des installations avec une expérience couvrant la prestation opérationnelle de services d'ingénierie et la maintenance des services matériels.
Vos compétences :
- Capacité à diriger et à travailler avec nos valeurs RISE ;
- Être force de proposition et savoir transformer les conflits en opportunités ;
- Utiliser un style de leadership influent pour maximiser les résultats gagnant-gagnant pour les équipes de compte ;
- Capacité à diriger les autres, à influencer et à être un conseiller de confiance pour la fonction ;
- Être confiant et s'exprimes clairement dans les conversations et interactions stratégiques ;
- Interagir facilement et avec influence avec des individus à tous les niveaux du spectre commercial ;
- Capacité à rédiger des rapports, des manuels et des articles dans un style qui adhère aux principes d'excellence opérationnelle et technique ;
- Réaliser des présentations efficaces et convaincantes sur des sujets complexes aux employés, aux clients, à la direction et/ou aux groupes publics ;
- S'approprier des produits et services spécifiques d'Excellence Technique et les déployer sur l'ensemble de la sous-région française.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
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Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
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