Chargé d'Affaires B To B Industrie H/F Version Cc
Besançon - 25 CDI- 25 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans une entreprise dynamique, en plein développement ?
Vos missions principales :
Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d'engins de manutention.
Zone à couvrir : Doubs (25), Territoire de Belfort (90), une partie du Jura (secteur géographique précisé en fonction de votre lieu de résidence).
- Organisation du travail :
o Aucun découchage nécessaire sauf impératifs exceptionnels (déplacement tôt ou tard).
o Hébergement pris en charge si besoin.
- Présentation et vente de nos services :
o Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion.
o Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients propriétaires.
o Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc.
- Gestion et suivi des activités commerciales :
o Prospection active pour développer le portefeuille clients.
o Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site.
o Montage des dossiers commerciaux.
o Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales.
o Suivi des affaires et relations clients.
Votre profil :
- Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client.
- Connaissance ou appétence pour le milieu industriel (secteurs variés acceptés : location de véhicules, photocopieurs, nacelles, ascenseurs, etc.).
- Bonne organisation, autonomie et capacité à atteindre vos objectifs de vente.
Ce que nous offrons
o Salaire fixe de 2 000 € brut/mois.
o Commission déplafonnée permettant d'atteindre des salaires motivants
o Commissions garanties au démarrage selon profil.
o Paniers repas journaliers de 15 à 16€.
o Participation aux bénéfices équivalente à 1mois de salaire.
o Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tablette.
o Formation et accompagnement dès votre intégration
o Statut cadre
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Besançon - 25
- CDI
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