

Stagiaire Chef de Secteur GMS - Caen 14 H/F Lactalis
Caen - 14 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Référence :52398
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez un stage dans le domaine commercial, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences commerciales ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre Division Fromageries de Normandie, spécialisée dans la vente de Fromages AOP de Normandie et rejoignez des collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au pilotage et à l'animation de votre portefeuille de magasins répartis dans l'ouest de la France et région parisienne.
Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Maxime, Responsable Régional, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir autonome dans vos missions et au quotidien, vous :
Optimisez la politique des 4P afin de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur votre secteur.
- Produit : réalisez le référencement de nos produits dans les magasins
- Promotion : mettez en avant nos produits etdynamisez nos références dans les magasins
- Place : optimisezla visibilité de nos produits dans les rayons
- Point-prix : relevezcorrectement nos produits en linéaire (DN) etremontezles informations sur nos produits et concurrents (qualités, idées, développement)
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 4 mois, de mi-mars à mi-juillet.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, de négociation et d'analyse et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de nombreuses activités culturelles et associatives ? Venez découvrir Caen, au coeur de la Normandie.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac +3/5 dans le domaine commercial et vous avez idéalement une première expérience significative en entreprise.
Vous maitrisez le Pack Office dont Excel.
Et surtout...si vous aimez le challenge, que vous êtes tenace et doté d'un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Tuteur et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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