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Gestionnaire de la Formation des Personnels de la Gendarmerie H/F Region de Gendarmerie D'auvergne-Rhone-A

Sathonay-Camp - 69

CDD

Résumé de l'offre

🕑 36 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vos activités principales :
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN).
Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA).
Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section pilote et met en oeuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (400 000 Euros en 2024).

Composition et effectifs du service
1 SACE, cheffe de section
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe
3 personnels militaires
1 personnel civil de catégorie B
7 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de section
- Chef du bureau des compétences
- Officier adjointe ressources humaines
- Commandant en second de la région
- Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
- Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
- Commandante des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN)
- Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM)
- Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sathonay-Camp

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Estimation haute

40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heure

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Gestionnaire de la Formation des Personnels de la Gendarmerie H/F

Region de Gendarmerie D'auvergne-Rhone-A

Sathonay-Camp - 69
CDD

Publiée le 31/03/2025 - Réf : 187GMPK

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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