Chef de Projet MOA H/F AFD.TECH
Versailles - 78 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AMOA :
- Assurer la compréhension des besoins métiers et leur traduction en spécifications fonctionnelles;
- Produire les livrables métiers internes et ceux à partager avec les parties prenantes externes ;
- Produire les contributions utiles aux livrables IT ;
- Préparer la validation des livrables IT et métiers ;
- Valider les livrables
- Vérifier la qualité des livrables pour chaque étape et pour chaque chantier du projet (cadrage, spécifications générales, spécifications fonctionnelles, reprise de données, interfaces, référentiels, processus métiers, recettes, formations)
Le profil recherché
Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants :
- Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation universitaire technique (Bac +5)
- Vous justifiez d'une expérience en tant qu'AMOA ou testeur logiciel / fonctionnel / Technique / Automatisaion de minimum 2 ans dans un environnement IT
Bienvenue chez AFD.TECH
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
En 2024, AFD.Tech, filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise
2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre AFD part of Accenture, et tous nos avantages :
- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert)
- Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
- Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
- Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
- Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
- Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A très bientôt chez AFD part of Accenture !
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