Technicien - Technicienne Logistique en Centre de Simulation d H/F Universite Paris Cite
Paris 6e - 75 CDD- 24 000 - 37 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de la direction / structure d'accueil
Descriptif du service/ de la composante :
Afin de répondre aux attentes de la Direction et un besoin des usagers de l'UFR de médecine la création d'un centre de simulation en santé a ouvert ses portes le 14 février 2017. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique du centre de simulation. Le Technicien en simulation en santé participe au bon fonctionnement des équipements de simulation. Il aide à la prévention et au maintien en condition opérationnelle de chaque élément du dispositif. Le poste est polyvalent. L'activité est fortement orientée vers l'accompagnement et la préparation technique des séances de simulation - A ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec le responsable technique, les enseignants et les étudiants Les missions principales du centre de simulation sont :
- Apprentissage par la simulation pour développer le savoir théorique, le savoir-faire et le savoir être - Mutualiser le parc de matériel de simulation - Mutualiser la formation - Développer les bonnes pratiques en techniques de simulation - Des formations adaptées au nouveau métier de technicien de centre de simulation
Descriptif des activités :
Le.la Technicien.ne de simulation assure la gestion des matériels de maintenance et des équipements de simulation en appuie du responsable technique. Il ou elle contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents, et assiste les utilisateurs. (au sein d'une UFR, le centre implique une collaboration importante entre les différents services logistique, laboratoire, scolarité et informatique/équipe réseau). Gestion des mannequins - Tester et configurer les mannequins o Haute-fidélité + ses périphériques numériques o Moyenne-fidélité + sa tablette o Basse-fidélité (mannequin de tâche) - Suivre les procédures de maintenance et mise à disposition - Etablir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement.
- Transmettre les améliorations fonctionnelles et ou matérielles souhaitées.
- Vérifier l'état des postes - Participer à la gestion des stocks du matériel et du consommable Préparation des ateliers et remise en service des équipements - Les régies - Les salles de simulation - Les salles de débriefing - Installer les mannequins - Installer le consommable du mannequin et le matériel - Tester le mannequin Assistance aux utilisateurs - Intervenir directement afin de résoudre le problème de l'utilisateur.
- Participer à des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs.
Encadrement
Non
Conditions particulières d'exercice :
- Un Bac +2 serait apprécié : Niveau BTS, DUT - Domaine de formation : License Pro option Simulation - Langue : une bonne connaissance de l'anglais à l'écrit et à l'oral sera très appréciée
Connaissances :*
Connaissance des logiciels de simulation : SimView /LEAPP/SimScope/ALSI/Simpad/ Linkbox - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles avec les enseignants et les étudiants - Notion de base des outils informatique et multimédia - Respecter les procédures - Avoir goût du travail en équipe, de la résolution de problèmes et des projets - S'adapter aux évolutions technologiques, curiosité - Etre à l'écoute / disponible / réactif
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
Connaissance des logiciels de simulation : SimView /LEAPP/SimScope/ALSI/Simpad/ Linkbox
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 6e - 75
- CDD
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