

Auditeur Débutant en CDI - Grands Comptes - Paris - Septembre 2025 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Nous recrutons des Auditeurs Financiers Débutants F/H - Grands Comptes en CDI,
A compter de septembre 2025 pour notre bureau de Paris (La Défense)
Vous souhaitez rejoindre l'un des leaders mondiaux de l'Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoindre nos équipes d'audit c'est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l'international. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions dans des secteurs d'activités variées : Luxe, automobile, média, aéronautique, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public.
En tant qu'auditeur chez EY, quelles seront vos missions ?
Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients. A leurs côtés, au sein d'une équipe structurée et avec le soutien d'un management de proximité, vous serez amené à :
- Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière...).
- Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.
Pourquoi postuler en Audit chez EY ?
- Vous souhaitez être au coeur des préoccupations actuelles des directions financières pour construire votre carrière de demain ?;
- Vous voulez rejoindre le leader dans la digitalisation des Audit et de l'analyse de données ?
- Vous souhaitez continuer d'apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos process et de nos « formateurs» ?;
- Vous souhaitez cultiverl'esprit de promo que vous avez connu pendant vos études, tout en évoluant dans un environnement de travail challengeant et avec des équipes de haut niveau ? ;
Votre profil ?
- Vous êtes issus d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ;
- Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode ;
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel et souhaitez intégrer un réseau international ;
- Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous épanouir au contact d'interlocuteurs variés en visant toujours l'excellence au service de vos clients;
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
D'éventuels déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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