Technicien Poseur - Technicienne Poseuse de Pare-Brise H/F Pôle Emploi
Rennes - 35 CDI- 2 007,72 - 2 564 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre future équipe sur la région Bretagne - un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public même sans expérience car une formation en interne est prévue.
Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP.
Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé.
Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société.
Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique.
Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements (sur déplacement avec nuit d'hôtel). Intéressement sur CA
Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Vous serez invité à une réunion d'information en présence de l'employeur à l'agence France Travail de Rennes Est.
La date et l'heure vous seront communiqués après réception de votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rennes - 35
- CDI
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