Auxiliaire de Vie de Jour H/F Groupe Montana
Tinqueux - 51 CDISuper recruteur
- 1 799 - 1 800 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Montana Reims-Tinqueux recrute Un(e) Auxiliaire de Vie de jour en CDI et vos principales missions seront les suivantes :
Gestion quotidienne :
- Vous répondrez aux appels d'urgences et respecterez les différentes procédures
- Vous effectuerez l'aide aux soins d'hygiène corporelle, l'entretien des appartements et du linge personnel de nos résident(e)s,
- Vous serez à l'écoute des résidents et attentif à tous les signes de changements de comportements ou de modifications de l'état de santé,
- Vous informerez la Direction / l'Adjoint(e) de Direction de tous les incidents survenus chaque nuit et le report des interventions effectuées dans le bordereau prévu à cet effet.
Contrôle de la qualité de la maison Montana et de la sécurité :
- Vous aurez pour mission de contrôler la sécurité de la résidence
- Vous respecterez les procédures à suivre en cas de problème (ex : en cas d'alerte incendie)
- Vous aurez pour mission d'assurer la bonne tenue des parties communes pour les résidents, les visiteurs, et les employés
Travail le Week-end
Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, contact pour convenir d'un call
-
Premier échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec le manager
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec la direction
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous disposez d'un certificat de qualification professionnelle inscrit au RNCP attestant de vos compétences dans le secteur sanitaire médico-social, social ou des services à la personne : Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, Titre professionnel Assistant de Vie aux familles, Diplôme d'État d'Assistant familial, BEP carrières sanitaires et sociales...
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités ainsi que votre excellent relationnel et sens du service.
- Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.
- Prise de poste : en février 2025 selon l'ouverture de la résidence
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
-
Prime de parrainage client
-
Plateforme proposant une offre complète de produits et de services
Bienvenue chez Groupe Montana
Dans un marché en très forte croissance lié à l'évolution démographique, Montana conçoit et gère des résidences haut de gamme pour seniors autonomes et offre à ses clients une expérience de vie privilégiée dans des lieux d'exception.
Rejoindre Montana, c'est intégrer un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur et qui met l'humain au coeur de son activité. C'est grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe que nous entretenons la confiance de nos clients et la réputation de notre groupe.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages collaborateurs :
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Heures supplémentaires récupérées
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- Prise en charge mutuelle à 100%
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Montana s'engage également dans l'énergie renouvelable, la majorité de nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergie propre" & "énergie verte". »
Super recruteur
- Tinqueux - 51
- CDI
Pour les postes éligibles :
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