Acheteur Regional H/F Fédération Hospitalière de France
Rennes - 35 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) Achats Santé Bretagne est une structure d'impulsion et de coordination dans les domaines relevant initialement des achats en santé et depuis 2022 de la transition énergétique et écologique dans le secteur de la santé.
Il agit au travers d'animation de réseaux (acheteurs, juristes, logisticiens, conseillers en transition énergétique et écologique en santé...), de groupes de travail, d'impulsion de groupements d'achats, d'organisation de formation...
LE POSTE :
Les missions principales de l'acheteur seront les suivantes :
Identifier les principaux besoins achats des établissements médico-sociaux ;
Construire un dialogue permettant l'harmonisation et la remontée des besoins ;
Proposer des stratégies d'achat régionales en réponse à ces besoins (mutualisation à l'échelon régional ou national) respectant le code de la commande publique ;
Organiser la consolidation des besoins au niveau régional en accompagnant les établissements adhérents dans la définition du juste besoin ;
Selon le niveau de mutualisation retenu, établir et animer la relation contractuelle avec l'opérateur d'achat national identifié dans le cadre de partenariats existants ;
Selon le niveau de mutualisation retenu, préparer et conduire la consultation publique en lien avec les établissements adhérents ; Analyser, négocier et proposer le choix du/des fournisseurs.
Évaluer, en collaboration avec les établissements adhérents, la performance du fournisseur et la satisfaction des utilisateurs ;
En lien avec le contrôleur de gestion du GCS, mesurer la performance achat
Mener la veille économique et juridique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ;
Promouvoir les marchés disponibles auprès des établissements adhérents ;
Assurer le reporting régulier des actions ce y compris le cas échéant devant les instances du GCS ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences organisationnelles et savoir-faire :
Identifie, analyse et synthétise les informations relevant de son domaine d'activité
Analyse des enjeux et des finalités
Anime des réunions et groupes de travail, identifie les personnes ressources et acteurs stratégiques
Rédige et met en forme les notes, documents, relatifs à son domaine de compétence, en vue d'une communication orale et/ou écrite
Réalise des points d'étape réguliers, contrôle l'état d'avancement des différentes tâches et évalue l'atteinte des objectifs initiaux, communique et assure la promotion des résultats obtenus.
Compétences techniques
Maîtrise de la fonction achat
Maîtrise les enjeux de DD/RSE, notamment au regard des segments d'achats couverts par le GCS achats Santé Bretagne.
Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Access...) pour formaliser l'ensemble des documents servant de support à la communication et à la diffusion de l'information
Connaissance des domaines d'activités sanitaires et médico-sociales en lien avec la fonction achat
Connaissance les enjeux liés à l'analyse du cycle de vie des produits
Compétences relationnelles
Eclaire les interlocuteurs, de façon pédagogique, sur les travaux réalisés et ressources existantes
Sait faire émerger les propositions en faisant oeuvre de pédagogie
Evalue l'état général d'une situation, d'un fonctionnement, d'une organisation dans son domaine de compétence
Assure la communication et le reporting auprès du directeur et des contributeurs internes à l'achat
Maîtrise les flux d'informations relatif à la mission
Est en relation avec les différents acteurs du processus achats (Approvisionneurs, prescripteurs, Directions et équipes achats...)
Rend compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et de l'avancement des modalités de résolution
Aptitudes
Sens de la relation, et de l'équipe
Sens de l'organisation et de la structuration des actions menées
Ecoute, rigueur
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Capacité d'adaptation et de négociation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Culture du résultat
Esprit d'analyse et de synthèse
Intégrité, confidentialité et déontologie exemplaires
Aisance naturelle en termes d'expression et de communication
Autonomie
Diplôme de niveau II (Bac +3) dans le domaine des achats ou commande publique
Expérience 3 ans minimum sur un poste d'acheteur
Prise de poste 01/04/2025
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 700 € / an 2 642 € / mois 17,42 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rennes - 35
- CDD
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