Consultant Opérationnel Assurance CDI H/F PwC

Détail du poste

Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OpSol) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l'Expertise Comptable, du Renfort Opérationnel et de l'Externalisation de la Paie.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre l'équipe de Renfort Opérationnel dédiée aux problématiques relatives aux Banques et Assurances, constituée de 25 consultant(e)s, issus du monde du cabinet et de l'entreprise. Leur mission principale est d'accompagner nos clients de ce secteur dans leurs enjeux opérationnels : courants (production comptable, financière, réglementaire, pilotage financier et processus budgétaire, documentation des schémas et processus comptables...) ou liés à leurs projets (réglementaires, changement d'outils, réorganisation, remédiation...).

Au sein de cette équipe, nous souhaitons renforcer plus particulièrement notre expertise sur les activités Assurance afin d'apporter à nos clients :
- Une expertise en comptabilité (technique, placements...), en contrôle de gestion métier, en production réglementaire assurance (reporting S2...),
- Des pistes d'amélioration continue innovantes autour de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.

Ce que nous vous proposons

Vous interviendrez sur des missions stimulantes, vous appréhenderez différentes activités et typologies de clients, vous serez exposés à des problématiques diverses et motivantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et pourrez, au-delà des besoins fonctionnels, proposer les pistes d'amélioration de process.

Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de :
- Assister et développer une expertise opérationnelle, afin d'assurer le lien entre les décisions stratégies de nos clients et la mise en oeuvre
- Apporter au client votre expertise en comptabilité assurance dans le cadre des travaux de production de comptes ou de projets structurants
- Préparer ou sécuriser la qualité des reportings réglementaires pour l'ACPR (Solvabilité 2 et IFRS 17)
- Apporter votre connaissance du volet financier et votre pratique du métier dans le cadre de projets engageants
- Bénéficier de l'élan digital insufflé au sein de nos équipes
- Encadrer des collaborateurs plus juniors, dans certains cas

Nous avons à coeur la pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC afin de nous aider à aborder au mieux les sujets qui nous sont confiés.

Quelques exemples de missions emblématiques :
- Accompagnement à la bonne mise en place des réglementations comptables ou réglementaires, IFRS 9, IFRS 17, Solvabilité 2
- Prise en charges de streams dans des projets de transformation, model de données multi-Gaap, flux entrant et sortant, cahier des charges avec les opérationnels...
- Sécurisation de clôtures comptables ou réglementaires, dans des contextes challengeant
- Appuie à une direction financière post rachat d'un groupe étranger, support projet de convergence des pratiques, support au contrôle de gestion et support comptable.
- Migration de portefeuilles d'actifs dans le cadre d'un projet de changement d'outil

Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Master CCA, d'un DSCG, d'un Master en finance ou d'une école de commerce
- Expérience :
- Vous avez une expérience en comptabilité en Assurance (technique, placements...) pour l'avoir pratiquée en cabinet ou chez un assureur ou réassureur
- Vous avez participé à la mise en conformité des procédures, schémas comptables, plans de comptes, etc.
- Vous maîtrisez les référentiels comptables français et / ou IFRS
- Vous avez contribué à la production du pilier 3 S2
- Outils et Digital : Vous êtes à l'aise avec les outils et êtes curieux des nouvelles technologies en développement
- Communication : Vos qualités relationnelles et linguistiques vous permettent d'échanger aisément à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais
- Rigueur et Adaptabilité : Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et d'initiative

Ces avantages que nous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap