

Consultant Junior en Restructuring - 1 à d'Exp 1 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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Consultant junior en Restructuring - F/H
EY Stratégie & Transactions conseille les dirigeants de grandes entreprises et fonds d'investissement sur l'ensemble des étapes d'une transaction dans un environnement international. Notre département intervient tout au long du cycle de la transaction en aidant nos clients à préserver et optimiser leur capital, leur financement et structurer leurs transactions les plus décisives.
L'opportunité
Parmi les leaders du marché du Corporate Restructuring en France, notre département Turnaround and Restructuring Strategy intervient dans les situations complexes de sous performance. Nos équipes interviennent (i) pour aider les entreprises en difficulté à assurer leur résistance face à la crise qu'elles peuvent traverser, à envisager la relance et enfin le rebond (ii) mais aussi pour aider les investisseurs, banques et autres créanciers et évaluer les scenarii de retournement ou (iii) pour aider des industriels ou des investisseurs à reprendre des sociétés en difficulté.
Dans le cadre du développement de ses activités avec l'arrivée récente d'un nouvel associé, les équipes Restructuring de Paris recrutent un Consultant junior F/H à partir de septembre 2025.
Vos missions
Vous accompagnez nos clients dans la gestion de projets complexes tels que :
- Des missions d'assistance à la prévention et au retournement : diagnostic des difficultés, assistance à la restructuration financière, mandat ad hoc et conciliation, recherche de financement, redressement judiciaire
- Des missions relatives à l'ensemble des opérations de restructuration ou de haut de bilan, auprès des actionnaires, des dirigeants ou des repreneurs potentiels de sociétés sous-performantes ou en difficulté
- Des missions d'intervention auprès de tous les tiers concernés par la situation de l'entreprise en période de crise (entreprises, investisseurs, mandataires judiciaires...)
Vous intégrez une équipe expérimentée. Vous serez encadré(e) tout au long de votre carrière dans le but (i) de vous faire vivre une expérience professionnelle épanouissante et (ii) de vous faire monter en compétence.
Votre profil
De formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs), vous disposez d'un à deux ans d'expérience en CDIen audit, transactions ou au sein d'une direction financière.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Doté(e) d'un goût pour l'analyse, et d'une agilité intellectuelle, vous possédez de solides bases de comptabilité et de finance d'entreprise et souhaitez vous investir sur des missions complexes et variées. Vous souhaitez apporter le meilleur service à nos clients, vous êtes prêts à relever le défi exigeant d'une carrière mais avec une évolution rapide, alors rejoignez une équipe dynamique et de référence sur le marché !
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui 400 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
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Questionnaire de personnalité
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Test situationnel (métiers et culture EY)
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Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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