Médecin H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Cergy - 95 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. Son intervention, s'articule autour de la protection maternelle et infantile (PMI), la planification et l'éducation familiale et les modes d'accueil de la petite enfance.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le service de protection maternelle et infantile et de planification familiale est centré sur les missions réglementaires et les compétences en matière de santé publique et de protection de l'enfance.
Vous menez des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de santé de l'enfant, de la famille et de santé publique.
En équipe mobile et pluridisciplinaire, au sein d'un bus aménagé et dédié à la Protection Maternelle et Infantile, vous êtes acteur et :
- Vous assurez des consultations de protection infantile et des bilans des enfants de 3 à 4 ans en école maternelle,
- Vous menez des actions de prévention médico-sociale,
- Vous déployez les actions de promotion de la santé organisées par le service,
- Vous intervenez auprès des familles et des publics concernés pour promouvoir l'éducation à la santé,
- Vous collaborez aux réunions institutionnelles et/ou avec des partenaires internes et externes dans le cadre des projets locaux notamment hôpitaux, mairie...
- Vous participez au repérage des situations d'enfant en risque de danger.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-acessibles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, aimez le challenge et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Doctorat de médecine générale, éventuellement complété de spécialités
Raisons de nous rejoindre
-
50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
-
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
-
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
-
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
-
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
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