Chargé d'Opérations Gestion des Milieux Aquatiques H/F La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Ris-Orangis - 91 CDD- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le chargé d'opérations GEMA assure le suivi des prestations liées à l'entretien et la restauration des milieux aquatiques et zones humides.
Il exerce ses missions au sein d'un pôle, constitué de trois chargés d'opérations et d'un technicien chargé d'entretien et de suivi de travaux GeMA, dont l'activité est orientée sur l'exercice de la GeMAPI et la gestion durable du grand cycle de l'eau (techniques alternatives d'assainissement, maîtrise des ruissellements, etc.)
Il collabore avec les instances ou personnes suivantes :
Au sein du Pôle : relations avec les différents chargés d'opérations et avec le technicien chargé d'entretien et de suivi de travaux GeMA du pôle dont il contribue à guider le travail
Directions : transition écologique, espace public, maîtrise d'ouvrage des espaces publics, aménagement et urbanisme, directions supports (juridique, finances)
Administrations : Communes membres de GPS, DDT, OFB, fédérations de pêche, polices de l'eau, VNF, Syndicats de rivières, EPT GOSB
Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :
- Conduire la mise en oeuvre sur un plan technique, réglementaire et financier les actions du Programme d'Actions de Prévention des Inondations Seine et Marne Franciliennes 2023-2029 avec l'appui du responsable de pôle
- Accompagner la réalisation du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de Grand Paris Sud et l'achèvement du plan de Continuité d'Activités (pilotage portés par le responsable de pôle)
- Conduire les réflexions nécessaires à la réduction de phénomènes locaux d'inondation en lien avec le débordement de ru
- Conduire ou accompagner les études de régularisation administrative des ouvrages de prévention des inondations (digues et autres ouvrages hydrauliques, bassins d'eaux pluviales)
- Accompagner le suivi technique des ouvrages de prévention des inondations
- Participer aux dimensionnements hydrauliques des noues végétalisées
- Élaborer les dossiers de demande de subventions correspondant à ses activités
- Assurer le suivi financier des marchés publics liés à son activité (fonctionnement et investissement)
- Contribuer au suivi des travaux portés par les partenaires externes en lien avec la prévention des inondations (SIARCE en particulier)
- Contribuer aux réflexions sur l'élaboration des outils SIG destinés à faciliter l'activité du pôle
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation liées à la culture du risque et gestion de crise inondation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un premier entretien physique dans nos locaux avec le N+1 et le Responsable RH
-
Un second entretien physique dans nos locaux avec la Directrice de la Régie
-
Eventuellement, un entretien final avec le Directeur Général Adjoint
Le profil recherché
De formation Bac +5 dans le domaine de l'écologie et de la gestion des milieux aquatiques avec une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous justifiez des compétences et aptitudes suivantes :
Connaissances
- Domaines d'activités liés à la gestion des milieux aquatiques et humides : entretien et restauration des cours d'eau et zones humides, biodiversité, qualité de l'eau, continuité écologique
- Connaissance administrative (code général des collectivités territoriales, des marchés publics, de l'environnement, procédure Loi sur l'eau) et connaissances liées à l'exécution financière des marchés appréciées
Savoirs-faire
- Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Capacité de contrôle des prestataires d'études
- Capacités de communication et sensibilisation
- Maîtrise des outils informatiques (pratique QJis appréciée)
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du service public auprès des usagers et des collectivités
- Travailler en équipe,
- Bon relationnel
- Autonomie,
- Rendre compte de son activité et communiquer
- Goût pour le terrain
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Voiture de service, tickets restaurant, avantage CE
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les collaborateurs d'Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de sa Régie.
Réunis en conseil, les élus communautaires ont voté l'extension de la Régie à sept autre communes du territoire au 1er janvier 2022 ainsi que la reprise de la compétence "assainissement" au 1er janvier 2023 ; un élargissement du périmètre qui s'inscrit dans une ambitieuse stratégie d'expansion, requérant un renforcement de nos équipes.
Infos complémentaires
- Moyens matériels à disposition : ordinateur / téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle
- A titre exceptionnel, réunions externes en soirée
Avantages :
- Titres restaurant
- RTT selon temps de travail choisi
- Participation de la collectivité à la mutuelle
- Prévoyance
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ris-Orangis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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