Directeur d'Exploitation France Nouvelles Installations H/F TK Elevator France
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à la pointe de la technologie, passionnante et engagée pour le développement durable ? Vous souhaitez contribuer à notre succès grâce à vos résultats commerciaux, vos idées et votre personnalité ?
Nous recherchons en CDI Directeur d'Exploitation Nouvelles Installations F/H. Le poste est basé à Paris.
Rejoignez nous, et accompagnez notre développement commercial dans le domaine de l'ascenseur.
Vos Missions
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'activité NI dans le cadre des objectifs communiqués par le groupe et son déploiement au sein de l'organisation
- Vous assurez la mise en oeuvre des moyens de sécurité collectifs et individuels adaptés et définissez les formations indispensables
- Vous animez les équipes techniques et administratives et rendez effectives les décisions de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur NI France
- Vous coordonnez et challengez les propositions d'organisation des Directeurs d'Exploitation Région en accord avec la hiérarchie dans l'objectif d'atteindre la performance opérationnelle
- Vous vous assurez que toutes les opérations respectent les réglementations locales et nationales, ainsi que les politiques internes de l'entreprise y compris avec les sous-traitants
- Vous pilotez, animez, développez et dynamisez la négociation avec les fournisseurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
Le profil recherché
Excellent communicant, vous savez fédérer. Vous savez aussi écouter, anticiper et êtes autonome et bien organisé ? Vous avez travaillé dans des environnements techniques, si possible dans le domaine de l'ascenseur, et souhaitez faire évoluer votre carrière ?
- Vous êtes ascensoriste et avez une bonne maîtrise des nouvelles installations
- Vous avez un profil ingénieur et êtes orienté vers l'aspect opérationnel
- Vous avez un bon niveau en Anglais et savez tenir une discussion
- Vous aimez accomplir vos objectifs rapidement et avec succès,
- Vous travaillez de manière organisée et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous organisez votre planning en toute autonomie,
Alors, rejoignez-nous et postulez !
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois
-
35 heures
-
Primes paniers ou tickets restaurants
-
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
-
Intéressement & participation
-
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
-
Mutuelle & prévoyance
-
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
Bienvenue chez TK Elevator France
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'Euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Rémunération et avantages ?
- Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs
- Une intégration à nos produits et à nos outils vous sera dispensée
- Vous suivrez un programme de formation dédié
- Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction
- Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante.
Super recruteur
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