Infirmier - Hémodialyse Adulte H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir, informer, éduquer et accompagner les patients et leur entourage.
Créer et développer une relation detapos;aide et de confiance avec le patient.
Assurer le montage et la préparation des générateurs de dialyse, et le branchement du patient.
Assurer letapos;épuration des anticorps par Immunoadsorption pour des greffes incompatibles ABO.
Surveiller la personne dialysée avant, pendant et après la séance de dialyse, et vérifier le bon déroulement de la séance et le bon fonctionnement du générateur.
Évaluer la qualité de letapos;abord vasculaire, letapos;efficacité de la dialyse au branchement, en cours et en fin de séance de dialyse et alerter le néphrologue le cas échéant.
Assurer les transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins.
Dispenser des soins techniques (ponction de fistule, branchement sur cathéter etc.) dans le respect des protocoles.
Participer au bio nettoyage de letapos;environnement immédiat du patient, des matériels de soins et des locaux, à letapos;élimination des déchets.
Respecter et appliquer les mesures detapos;hygiène, detapos;asepsie et detapos;isolement selon les protocoles detapos;hygiène en vigueur.
Participer à des actions éducatives auprès des personnes dialysées, ou en pré-dialyse.
Gérer les dossiers de soins des patients en tant quetapos;IDE référent.
Gérer les séances de dialyse dans un contexte detapos;urgence (OAP, hyperkaliémie).
Assister le néphrologue lors de la pose de cathéter.
Préparer la salle de dialyse.
Alerter en cas de problème technique sur les générateurs de dialyse, le traitement detapos;eau, la gestion du consommable.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Vérifier quotidiennement la conformité du circuit detapos;eau osmosée.
Contrôler letapos;absence de désinfectant suite à la désinfection chimique mensuelle du traitement detapos;eau.
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants IDE/AS ou étudiants en formation, formation des IDE de transplantation et de réanimation.
Gérer les stocks et les commandes de matériel médical et de pharmacie.
Participer aux réunions detapos;équipe, aux groupes de travail, aux audits, à la rédaction des protocoles du service, aux différents projets.
Rôle de référent sur la base du volontariat.
Réalisation detapos;études et de travaux de recherche, de veille professionnelle.
ORGANISATION DE TRAVAIL
Amplitude horaire en 12h. Horaires de travail : 7h-19h du lundi au samedi, activité le dimanche exceptionnelle (fêtes de fin detapos;année, opérations de maintenance.
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Dynamisme, initiative, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe. Habilité technique.
Adaptation, disponibilité, capacités detapos;organisation. Réactivité aux situations detapos;urgence, maîtrise de soi.
Capacités pédagogiques.
Capacités relationnelles envers les personnes atteintes de pathologies chroniques et au sein de letapos;équipe.
Capacités à se former et à acquérir de nouvelles connaissances théoriques et techniques.
Prise de responsabilités dans des missions transversales.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance des règles detapos;hygiène hospitalière : précautions standards, isolements ; connaissance et utilisation des procédures.
Connaissances relatives à letapos;insuffisance rénale chronique : anatomie, physiologie rénale, pathologies, traitements de suppléance, thérapeutiques, abords vasculaires, nutrition.
Maîtrise du fonctionnement des matériels detapos;hémodialyse.
Communication et relation detapos;aide.
Gestion du stress.
Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions.
Formation aux gestes detapos;urgence AFGSU2
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Vigilances et gestion des risques : Identito vigilance, Matériovigilance, Pharmaco vigilance, Hémovigilance.
Utilisation des logiciels informatiques : ORBIS, SINED, PTAH, BLUEMEDI, OSIRIS, logiciel de commande pharmacie
DiplômeS
Diplôme detapos;Etat Infirmier
AVANTAGESé detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) : Reins Métabolisme Dermatologie (REMEDE)

Service detapos;Hémodialyse adulte
Prise en charge de patients atteints de néphropathies diverses, néphropathies héréditaires et glomérulaires, Lithiases, Néphropathies de la grossesse, HTA, diabète ainsi que des patients en vue detapos;une greffe rénale et tous les patients en repli ayant besoin detapos;une épuration extra rénale. Dialyses temporaires dans le cadre detapos;insuffisances rénales aigues.
Le service a également une activité detapos;Immunoadsorption, et travaille en étroite collaboration avec le service de transplantation pour les patients en attente de greffe avec des donneurs incompatibles.
Une activité de dialyse péritonéale est également présente sur le service depuis 2013.

Le service detapos;hémodialyse adulte est situé au 3ème étage du bâtiment Hamburger. Il est composé de 14 places detapos;hémodialyse et une place detapos;urgence sur deux plages horaires 7h30/12h30 et 13h30/18h30.
Équipe médicale :
Un chef de Service, des responsables médicaux et une interne
Équipe paramédicale :
1 cadre de santé, 12 infirmiers(e)s, 5 aides-soignants (tes),
1 secrétaire hospitalière, 1 logisticien
LIAISONS HIERARCHIQUES
Coordinateur des soins : Sylvie Jacquin, CPDMU :Nadia Sadaoui, CS : Pauline FOUQUE
Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales de letapos;unité, équipes paramédicales, blocs opératoires, plateaux médicotechniques, service du brancardage, prestataires extérieurs. Collaboration étroite avec le service de dialyse.
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Troubles musculo-squelettiques et AES
Risque detapos;exposition aux produits toxiques (désinfectants des générateurs et traitement detapos;eau).

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.