

Ingénieur Système & Cloud Azure - Gcp H/F AFD.TECH
Paris - 75 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À la recherche d'un nouveau défi en tant qu'Ingénieur Système & Cloud Azure/GCP ?
Je recrute pour un client prestigieux, acteur majeur du secteur du luxe, un Ingénieur Système & Cloud spécialisé sur Azure et/ou GCP. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et innovant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence, cette opportunité est faite pour vous !
Le poste est basé à Paris dans les locaux de notre client (avec la possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine). Voici les missions proposées :
- Dépannage des incidents de bout-en-bout : Intervenir en cas d'escalade pour résoudre les incidents complexes (niveau 3), en environnement Azure et GCP.
- Analyse de compatibilité et tests : Réaliser des analyses de compatibilité et des tests lors des mises à jour majeures, des évolutions et des correctifs sur les environnements Azure et GCP.
- Conseil technologique : Fournir des recommandations et des conseils sur les technologies utilisées, notamment dans le cadre de la gestion de la RUN Infrastructure (Azure, GCP).
- Communication et reporting : Assurer la communication, la rédaction de rapports et l'escalade vers les équipes de niveau L4.
- Planification et exécution des changements majeurs : Planifier, examiner et exécuter les changements complexes dans les environnements cloud Azure et GCP.
- Gestion des problèmes : Gérer de manière proactive et réactive les problèmes rencontrés sur les plateformes Azure et GCP.
- Amélioration continue des services : Suivre et mettre en oeuvre les lignes directrices pour l'amélioration continue des services dans les environnements cloud Azure et GCP.
- Activités de type projet : Participer à des projets spécifiques en lien avec l'infrastructure cloud, intégrant des compétences en pilotage de projet.
- Point d'escalade pour les équipes L2 et L3 offshore : Servir de point de contact pour l'escalade des problèmes des équipes offshore en relation avec Azure et GCP.
Le profil recherché
Profil Recherché :
- Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire technique (Bac +5).
- Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience sur des postes orientés Systèmes et Cloud, avec une forte expertise dans Azure et GCP. Compétences Techniques :
- Connaissance approfondie des technologies d'infrastructure, avec une expertise dans Azure et GCP
- Expertise en administration des systèmes Windows et Linux.
- Connaissances sur la partie Middleware, bases de données et outils DEVOPS (notamment Azure DEVOPS et GCP).
- Compétences en gestion de projet et en amélioration continue.
- Excellente capacité à communiquer efficacement, à rédiger des rapports clairs en français et anglais.
Bienvenue chez AFD.TECH
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
En 2024, AFD.Tech, filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise
2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert)
Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
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