

Responsable Bureau d'Etudes H/F Noremat
Ludres - 54 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Description de l'entreprise
NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants.
En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales...), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel.
Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance.
Profil et compétences
- De formation supérieure du type Ingénieur en Conception Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire en bureau d'études
- Vous gérez une équipe pluridisciplinaire (Mécanique, hydraulique, électronique, prototype et validation, documentation technique...),
- Vous connaissez l'analyse du cycle de vie des produits (écoconception, impacts environnementaux...),
- Vous avez des connaissances en droit de la propriété intellectuelle, des procédures de brevetabilité, dossier de certification, Crédit Impôt Recherche.
- Vous parlez anglais couramment et êtes parfaitement à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Qualités
Votre leadership, votre capacité à fédérer, à écouter et à communiquer seront des atouts indispensables pour animer l'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur et organisation.
Vous faites preuve de créativité et d'ouverture d'esprit au quotidien.
Missions
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vos missions sont les suivantes :
Management du bureau d'études
- Piloter et consolider le planning d'activité du bureau d'études et des projets en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process,
- S'assurer de la mise à disposition des moyens humain, matériel, logiciel nécessaire au bon fonctionnement de l'activité du bureau d'étude,
- Piloter et coordonner les activités entre les pôles du bureau d'étude,
- Veiller au suivi des processus de développement et à l'application des méthodologies définies,
- Veiller au suivi réglementaire,
- Manager et animer les équipes du bureau d'études et veiller au développement de leurs compétences,
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration,
- Assurer l'intégration des prestataires extérieurs au sein du BE.
Développement des produits
- Participer à la définition de la feuille de route produits et services en accord avec la vision stratégique de l'entreprise,
- Participer aux revues des projets et définir les actions à mener par le bureau d'études pour respecter les délais et le cahier des charges,
- Valider avec les responsables de pôle et le directeur industriel les choix/orientations techniques,
- Participer à l'innovation en assurant une veille technologique active (nouvelles briques technologiques...)
- Participer à la mise en place et au suivi des partenariats techniques dans le cadre des projets
- Identifier et suivre les dossiers d'étude éligible au Crédit Impôt Recherche (CIR)
Amélioration continue
- Participer à l'amélioration des produits en participant aux instances de Gestion des modifications ; Réunions Qualité, Réunion SAV
- Travailler avec le service Achats dans une démarche de réduction des coûts et être leur support dans leur démarche de sélection/rationalisation des fournisseurs.
- En tant que pilote de processus, participer à l'amélioration continue du processus de développement des produits.
Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un mail de confirmation de réception de candidature
-
Votre CV est sélectionné ! Nous vous proposons un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager et le chargé de recrutement au siège NOREMAT
-
Vous rencontrez notre cabinet de recrutement partenaire
-
Vous recevez une proposition salariale
-
Vous recevez votre contrat de travail
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
11/23 jours de RTT par an
-
Accord de participation, d'intéressement et plan épargne entreprise
-
Titres restaurant
-
Oeuvres sociales par l’intermédiaire du CSE (Chèques vacances...)
-
Mutuelle offrant des garanties intéressantes
-
Charte télétravail applicable dans l'entreprise
-
Développement des compétences via la formation continue
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