Responsable Qualité Projets Offshore H/F RTE
Puteaux - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La DIIReM (Direction Ingénierie Interconnexions et Réseau en Mer) est à l'avant-garde de la transition énergétique, pilotant des projets complexes d'évolution du réseau électrique, notamment les interconnexions et les raccordements des parcs éoliens offshore.
Pour assurer la qualité et l'efficacité de nos projets, nous avons mis en place au sein de cette direction le Département Maîtrise et Performance des Projets, comprenant un pôle Qualité et Documentation. Pour renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) :
Responsable Qualité Projets Offshore
Poste à pourvoir à Paris - La Défense
En tant que Responsable Qualité Projets Offshore, vous appuierez les équipes projet dans l'élaboration et la bonne application du système qualité sur les projets. Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès des client/partenaires et des fournisseurs/prestataires pour résoudre les problématiques liées à la qualité.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
En phase de développement :
- Vous aurez la responsabilité de définir la démarche qualité et l'organisation à mettre en place sur les projets.
- Vous contribuerez activement à la contractualisation des marchés principaux (EPCI et fournitures de matériels de type câbles, self, transformateurs, filtres harmoniques, stations de conversion, etc.) et à l'élaboration d'annexes qualités pour les conventions de raccordement des clients, renforçant ainsi notre position lors des négociations avec les producteurs.
En phase de réalisation :
- Vous serez chargé de garantir l'application stricte de notre système qualité sur le terrain, assurant ainsi le respect de nos spécifications à chaque étape du projet.
- Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des projets, veillant à ce que les indicateurs qualité soient en ligne avec nos attentes en intervenant rapidement en cas de dérives.
- Votre responsabilité inclura également la gestion du retour d'expérience, en identifiant les points d'amélioration et en proposant des solutions pour une progression continue de nos pratiques et de nos résultats.
Ce rôle vous permettra d'interagir avec un large éventail de partenaires, internes et externes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
Le profil recherché
Vous êtes motivé par les défis stimulants et l'opportunité unique de contribuer au développement des énergies renouvelables ? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant que diplômé d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la qualité, avec une expérience significative de plus de 10 ans dans ce domaine, vous êtes prêt à jouer un rôle crucial dans le développement de grands projets offshore, dont les budgets dépassent le milliard d'Euros.
Votre expertise dans la gestion de la qualité au sein de projets d'envergure est incontestable, avec une parfaite maîtrise de la norme ISO 9001 et son application dans un contexte offshore. De plus, vos excellentes compétences relationnelles et votre capacité à coordonner les parties prenantes internes et externes ont été largement reconnues. Vous savez négocier, affirmer votre point de vue et influencer.
Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettra de communiquer aisément avec les différentes parties prenantes du projet.
Rejoindre notre équipe vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets au coeur de l'intérêt général et de la transition énergétique. Vous pourrez ainsi pleinement valoriser le potentiel des énergies renouvelables et contribuer à réduire notre dépendance aux énergies fossiles.
Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Temps accordé à l'engagement individuel (ex : pompier volontaire)
-
Indemnités transport
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Puteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureEstimation haute
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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