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Qu'est-ce qu'un Juriste droit social ?

Spécialiste en droit du travail, le juriste en droit social, autrement nommé juriste social, a pour mission principale d'apporter son expertise, aux services des ressources humaines de l'entreprise dans laquelle il travaille. En effet, il doit répondre à leurs interrogations, en ce qui concerne la législation appliquée au monde du travail. La majeure partie du temps, le juriste en droit social travaille au sein du département des Ressources Humaines. Chargé aussi bien de la gestion des contrats de travail, des procédures de licenciement, des contentieux avec les employés devant les tribunaux, que de plans sociaux..., les juristes en droit social sont de plus en plus recherchés par les entreprises.

Comment devenir Juriste droit social ?

Titulaire d'un master 2 de droit, pendant lequel il se sera spécialisé en droit social, le juriste en droit social pourra par la suite faire valider son expérience professionnelle par une formation en juriste conseil.

Comment évoluer dans le métier ?

Après 8 années d'expérience, le concours d'avocats est ouvert pour ceux qui souhaiteraient se tourner vers cette profession.

Quelles qualités et compétences faut-il avoir ?

Outre des connaissances techniques en matière de législation du travail, le juriste en droit social doit être une personne organisée, méthodique et rigoureuse. Il lui faut également posséder de bonnes compétences relationnelles, ainsi que d'excellentes qualités d'écoute. Une très bonne maîtrise de l'outil informatique est aussi demandée.