Toutes les offres en temps réel sur l'application.
Télécharger TéléchargerLicenciement
Si le licenciement est rarement associé au meilleur moment d'une carrière, ce n'est pas non plus une fin en soi. On vous explique pourquoi.
Article à la une
Licenciement économique en CDD : un cas ultra-rare, mais malgré tout possible
L'entretien préalable au licenciement économique : mode d'emploi
Convocation, délais, déroulement, CSP : tout ce que l'employeur et le salarié doivent savoir sur la procédure d'entretien préalable au licenciement économique.
Par Johannie BONIN | 3 juin 2026
Licenciement économique : quelles différences avec une rupture conventionnelle ?
Licenciement économique et rupture conventionnelle permettent tous deux de toucher le chômage. Mais les droits qui en découlent sont très différents.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
Peut-on licencier un apprenti pour motif économique ?
Le licenciement pour motif économique n'est pas prévu par la loi pour les contrats d'apprentissage. Mais certaines situations peuvent y ressembler.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
CSP et licenciement économique : comment en bénéficier ?
Face à un licenciement économique, le CSP offre un accompagnement renforcé et une indemnisation avantageuse.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
Licenciement économique : comprendre la procédure étape par étape
Pour défendre ses droits face à un licenciement économique, tout commence par comprendre la procédure.
Par Johannie BONIN | 28 mai 2026
IA : les entreprises qui l'utilisent le plus embauchent davantage
L’IA ne remplace pas (encore) les travailleurs européens de façon massive.
Par Hugo Diverres | 6 mars 2026
Surcharge de travail : la Cour de cassation requalifie une démission en licenciement abusif
Une affaire éclairante sur le caractère équivoque ou non d'une démission.
Par Hugo Diverres | 16 décembre 2025
Amazon, Microsoft… Les licenciements liés à l’IA se multiplient : les salariés français sont-ils à l’abri ?
On fait le point sur l’actualité internationale et les protections apportées par le Code du travail.
Par Hugo Diverres | 31 octobre 2025
Entretien préalable au licenciement : le Conseil constitutionnel dit non au droit au silence
« Vous avez le droit de garder le silence… »
Par Hugo Diverres | 24 septembre 2025
Pourquoi on tombe si souvent amoureux au travail ?
Comme le patron de Nestlé, avoir une relation au travail n’est pas si rare.
Par Juliette Bergé | 3 septembre 2025
Licenciés par erreur : 100 salariés reçoivent un mail automatique de licenciement
Une situation inimaginable en France ?
Par Hugo Diverres | 2 septembre 2025
64% des salariés ne savent pas ce qu’est une défaillance d’entreprise : vous non plus ?
Petite piqûre de rappel pour faire valoir vos droits.
Par Laura Lamassourre | 26 août 2025
Licenciement pour non atteinte des objectifs, est-ce possible ?
Vos résultats sont insuffisants ? Vous pourriez perdre votre emploi… ou pas !
Par Marie Cevero | 25 août 2025
Entretien préalable au licenciement : conseils pour se défendre
Licenciement en vue ? Tout ce que vous devez savoir pour retourner la situation à votre avantage
Par Marie Cevero | 22 août 2025
Comment contester un licenciement ? Les procédures à connaître
Votre licenciement est effectif ou imminent et vous souhaitez le contester ? Pour agir efficacement, il convient de suivre plusieurs étapes.
Par Nelly Obrecht | 5 août 2025
Contrat de sécurisation professionnelle : comment ça marche ?
Un dispositif pour vous accompagner si vous avez subi un licenciement économique.
Par Emma Cauty | 1 août 2025
Pourquoi aller aux prud’hommes est parfois une fausse bonne idée ?
Aller aux prud’hommes est parfois une fausse bonne idée : voici pourquoi il vaut mieux réfléchir avant d’agir.
Par Gwendoline Tomas | 24 juillet 2025
Comment savoir si mon employeur veut me licencier ?
Critiques, charge de travail allégée, ambiance tendue : ces signes peuvent annoncer une procédure de licenciement (ou du moins indiquer qu’il y a bien un problème).
Par Elsa Kreiss | 15 juillet 2025
Diffamation au travail, atteinte à la réputation… Comment se défendre ?
Victime de diffamation au travail, le salarié peut engager une action en justice, mais aussi se tourner vers son employeur.
Par Elsa Kreiss | 26 juin 2025Nos top articles Licenciement
Toutes les offres d’emploi
- Paris
- Lyon
- Toulouse
- Marseille
- Nantes
- Bordeaux
- Rennes
- Lille
- Strasbourg
- Nice
- Montpellier
- Dijon
- Aix-en-Provence
- Annecy
- Grenoble
- Angers
- Clermont-Ferrand
- Tours
- Metz
- Reims
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}