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Être bien au travail

Parentalité, burn-out, relations avec les collègues, besoin de mobilité ou de flexibilité... la vie pro est ponctuée d'attentes qui évoluent. Tous nos conseils et décryptages pour avancer étape après étape.

Qu'est-ce que la prime de panier repas et comment la calculer ?

Article à la une

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Par Marie Crespin | 16 mai 2025
Erreurs d'inattention au travail : nos conseils pour en venir à bout

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Pour en finir avec les erreurs d'inattention, il convient d'abord d'en comprendre les causes profondes !

Par Hugo Diverres | 16 mai 2025
Ces 5 bruits de couloir entendus au travail sont plus utiles que vous ne le pensez !

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Désormais, vous les écouterez plus attentivement.

Par Juliette Bergé | 15 mai 2025
Lettre de demande de congé sans solde, exemple et conseils

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Découvrez comment formuler une demande de congé sans solde, les points essentiels à inclure et ce qu'il faut savoir sur cette période sans rémunération.

Par Gwendoline Tomas | 14 mai 2025
Prud'hommes : combien ça coûte de faire appel ?

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Dans le cadre d’un litige avec votre employeur, vous souhaitez faire appel de la décision des prud’hommes. Quel est le coût de cette procédure ?

Par Emma Cauty | 14 mai 2025
Peut-on se faire virer si on refuse un ordre ? Voici ce que dit la loi

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L’insubordination est-elle un motif de licenciement ?

Par Hugo Diverres | 14 mai 2025
Najoua, coordinatrice d’intimité : « Mon métier alimente beaucoup de fantasmes loin de la réalité ! »

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Rencontre avec Najoua Ferréol qui exerce sur différents plateaux de tournage français pour des séries ou des films.

Par Juliette Bergé | 13 mai 2025
Rétention d'informations en entreprise : quels risques pour un salarié ?

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La rétention d’informations : une fausse bonne idée pour l’entreprise comme pour les salariés !

Par Marie Crespin | 13 mai 2025
Employeur ou salarié, qui gagne le plus souvent aux prud’hommes ?

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En cas de litige entre salarié et employeur, c’est au conseil de prud’hommes de trancher. Mais qui gagne le plus souvent ?

Par Gwendoline Tomas | 12 mai 2025
7 exemples de handicaps invisibles qui ouvrent droit à une RQTH

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Pour faire reconnaitre votre statut.

Par Emma Raoul | 12 mai 2025
Primes sur objectif : comment sont-elles calculées ?

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Pour motiver ses salariés et booster leurs performances, l’entreprise a plusieurs outils à sa disposition. Parmi eux : la prime sur objectif.

Par Nelly Obrecht | 10 mai 2025
Don de congés entre collègues : comment ça marche ?

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Grâce à la loi Mathys, un employé a la possibilité d’offrir ses jours de repos à ses collègues… sous conditions et dans certains cas uniquement.

Par Nelly Obrecht | 9 mai 2025
De quoi l'inemuri est-il le nom ? Spoiler : ça peut se tester au travail

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Des volontaires pour expérimenter un nouveau type de SIESTE ?

Par Stéphanie Davalo | 9 mai 2025
C’est quoi un rapport d'étonnement et comment le rédiger ?

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Synthèse de votre onboarding, le rapport d’étonnement rend compte de votre expérience de nouvelle recrue.

Par Elsa Kreiss | 7 mai 2025
Télétravail à l’étranger : que dit la loi ?

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Connaître la loi en vigueur pour télétravailler depuis l’étranger en toute légalité et sécurité !

Par Marie Crespin | 7 mai 2025
Qui a le droit au congé déménagement ? Ce que dit la loi

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Vérifiez si vous avez le droit au congé déménagement selon votre convention collective et votre statut.

Par Marie Crespin | 6 mai 2025
Bore out : quels sont les symptômes et comment s’en prémunir ?

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S’ennuyer au travail au point d’en souffrir ne doit pas être une fatalité ! Mieux connaître le bore out est indispensable pour s’en préserver.

Par Marie Crespin | 6 mai 2025
Julie Simon, skipper et consultante en finance d'entreprise : "Il faut créer une vraie relation de confiance avant de demander de la flexibilité"

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Le mode d'emploi de Julie Simon pour un bon équilibre entre job et passion.

Par Stéphanie Davalo | 6 mai 2025
Métiers manuels : comment votre employeur peut vous protéger sur le terrain

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Illustration chez Daniel Moquet, un spécialiste du paysagisme pionnier en la matière !

Par Celia Riguidel | 2 mai 2025
Mobbing : la définition et les solutions pour y faire face au travail

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Le mobbing est un harcèlement moral et collectif, qui vise à isoler socialement sa cible. Ne vous laissez pas faire, des solutions existent.

Par Elsa Kreiss | 30 avril 2025
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